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武汉供卵选择性别合法吗_武汉不孕专家_衢州怀孕职工社保不能用吗?
来源:http://www.gzjinnian.com  日期:2022-09-27
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我家住浙江省衢州市,毕业后就一直在一家公司工作到现在。公司福利制度还是比较好的,给我们买了社保还有一金。我现在怀孕了,以后生孩子也是一笔比较大的开销,就想着生育险可以报销一部分。但是记得上次谁给我说怀孕不能用职工社保,那衢州怀孕职工社保不能用吗?为什么?

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衢州怀孕职工社保是能用的,只要符合要求都是可以用的。只要是参保缴费连续六个月以上,符合国家法定条件的生育或实施计划生育避孕手术和复通手术,并且在生育定点医疗机构就诊的,就可以使用职工社保。怀孕使用职工社保一般是用其中的生育保险进行报销。报销时一般都是先自己垫付的,所以怀孕期间的发票等一定要保存好,然后提前准备好所需要的的材料。

职工社保就是职工基本养老保险,是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

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职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个人账户。

职工怀孕使用职工社保是指里面的生育险,一般是在生完孩子之后再报销的。衢州生育险报销费用有下面四种情况,即:

1.生育营养补贴与围产保健补贴。凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元;

2.一次性生育补贴。原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴。一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴;

3.职工产假津贴:生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发;

4.计划生育手术费:包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

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